쟁점을 진보 관점에서 정리합니다. 인용은 전부 원문에서 확인합니다.
주 4.5일제 도입 기업에 노동자 1인당 월 최대 60만원을 지원하지만, 근로시간을 주 40시간에서 36시간으로 줄이는 근로기준법 개정안은 아직 국회 계류 중이고 임금을 보전하라는 강제 조항은 없습니다.